top of page

TYÖHYVINVOINTI ON YRITYKSESI KILPAILUETU

Mielenterveyssyyt ovat ohittaneet tuki- ja liikuntaelinvaivat yleisimpänä sairauspoissaolojen syynä. Ratkaisukeskeinen lyhytterapia vastaa työelämän kuormitukseen nopeasti, ennen kuin se kasvaa pitkiksi ja kalliiksi sairauspoissaoloiksi.

HENKINEN KUORMITUS ON TÄMÄN AJAN SUURIN TYÖKYVYN UHKA

Joka 5.

työikäinen koki merkittävää psyykkistä kuormittuneisuutta.

2022

Joka 10.

työikäinen kärsii vakavasta työuupumuksesta.

Työterveyslaitos, 2026

RATKAISUKESKEINEN LYHYTTERAPIA TYÖN ARKEEN

Lyhytterapia on noussut yhdeksi työelämän tärkeimmistä tukimuodoista. Se antaa työntekijälle konkreettisia työkaluja stressin, uupumuksen ja elämän solmukohtien käsittelyyn ja auttaa palauttamaan hallinnan tunteen arkeen. Hyvinvoiva työntekijä on läsnä, keskittynyt ja tuottava. Hyvinvoivat työntekijät tekevät hyvinvoivan yrityksen.

PALVELUT

MITÄ TARJOAN YRITYKSELLENNE

Tutustu palveluihini, jotka lievittävät stressiä, parantavat hyvinvointia ja edistävät kokonaisvaltaista terveyttä. Jokainen hoito räätälöidään vastaamaan juuri sinun tarpeitasi.

Räätälöity yksilöterapia

Työntekijöillenne kohdennettu tuki, joka lähtee heidän todellisista tarpeistaan.

Etänä tai livenä

Toteutus teidän tarpeidenne mukaan, joustavasti ympäri Suomen.

Joustava aloitus

Ei raskaita sopimuksia. Aloitetaan siitä, mikä teille sopii.

Mieli ja keho

Kahdenkymmenen vuoden kokemus sekä mielen että kehon hyvinvoinnista.

POISSAOLON HINTA:

300-600 €

ENNALTAEHKÄISY KANNATTAA 

Yksi sairauspoissaolopäivä maksaa yritykselle keskimäärin 300 - 600 euroa. Ratkaisukeskeinen lyhytterapia maksaa itsensä takaisin jo ensimmäisen vältetyn poissaolopäivän myötä. Kyse ei ole kulusta vaan investoinnista, joka näkyy suoraan työkyvyssä, sitoutumisessa ja tuloksessa.

KENELLE?

Työnantajille

Esihenkilöille, jotka haluavat tukea tiiminsä jaksamista ja pitää osaajat talossa.

HR:lle

Vaikuttava ja konkreettinen työkalu työhyvinvoinnin ja työkyvyn tueksi.

Työntekijöille

Aito mahdollisuus voida paremmin, käsitellä kuormitusta ja palata ohjaimiin.

Luottamuksellisuus

Jokainen työntekijä voi puhua kanssani avoimesti ja turvallisesti. Kaikki kahdenkeskiset keskustelut ovat täysin luottamuksellisia ja kuuluvat lakisääteisen salassapitovelvollisuuden piiriin. 

TUTUSTU MINUUN

UKK

USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET

Yrityksille yhteys

OTA YHTEYTTÄ

RAKENNETAAN TEILLE SOPIVA KOKONAISUUS

Kerro lyhyesti yrityksenne tilanteesta, niin otan teihin yhteyttä ja keskustellaan lisää.

Erika Ruokamo

erika.ruokamo@gmail.com

bottom of page